08.04.2021

Перерыв – законный отдых

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:

Перерывы в работе: какими бывают и кому предоставляются

Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Виды времени отдыха:

– перерывы в течение рабочего дня (рабочей смены) – перерыв для отдыха и приема пищи;

– внутрисменные и специальные перерывы;

– ежедневный (междусменный) отдых;

– выходные дни (межвахтовый отдых);

– праздничныe дни;

– отпуска.

Поесть и отдохнуть – не менее получаса

В течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не более двух часов и не менее получаса (ст. 81 Трудового кодекса). Как правило, обеденный перерыв длится один час.

Время начала перерыва для отдыха и приема пищи, его продолжительность устанавливаются трудовым, коллективным договорами или правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно статье 63 Трудового кодекса правила трудового распорядка утверждаются работодателем. В правилах трудового распорядка устанавливаются рабочее время и время отдыха работника, условия обеспечения трудовой дисциплины, иные вопросы регулирования трудовых отношений.

Если компания работает с 09.00 до 18.00, а перерыв ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
500 тенге