08.04.2021

Перерыв – законный отдых

Автор:

Перерывы в работе: какими бывают и кому предоставляются

Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Виды времени отдыха:

– перерывы в течение рабочего дня (рабочей смены) – перерыв для отдыха и приема пищи;

– внутрисменные и специальные перерывы;

– ежедневный (междусменный) отдых;

– выходные дни (межвахтовый отдых);

– праздничныe дни;

– отпуска.

Поесть и отдохнуть – не менее получаса

В течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не более двух часов и не менее получаса (ст. 81 Трудового кодекса). Как правило, обеденный перерыв длится один час.

Время начала перерыва для отдыха и приема пищи, его продолжительность устанавливаются трудовым, коллективным договорами или правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно статье 63 Трудового кодекса правила трудового распорядка утверждаются работодателем. В правилах трудового распорядка устанавливаются рабочее время и время отдыха работника, условия обеспечения трудовой дисциплины, иные вопросы регулирования трудовых отношений.

Для получения полного доступа к сайту авторизуйтесь или оформите подписку, либо пройдите регистрацию и получите бесплатный доступ к сайту на три дня