Перерывы в работе: какими бывают и кому предоставляются
Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Виды времени отдыха:
– перерывы в течение рабочего дня (рабочей смены) – перерыв для отдыха и приема пищи;
– внутрисменные и специальные перерывы;
– ежедневный (междусменный) отдых;
– выходные дни (межвахтовый отдых);
– праздничныe дни;
– отпуска.
Поесть и отдохнуть – не менее получаса
В течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не более двух часов и не менее получаса (ст. 81 Трудового кодекса). Как правило, обеденный перерыв длится один час.
Время начала перерыва для отдыха и приема пищи, его продолжительность устанавливаются трудовым, коллективным договорами или правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно статье 63 Трудового кодекса правила трудового распорядка утверждаются работодателем. В правилах трудового распорядка устанавливаются рабочее время и время отдыха работника, условия обеспечения трудовой дисциплины, иные вопросы регулирования трудовых отношений.
Если компания работает с 09.00 до 18.00, а перерыв ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге