Порядок и сроки выплаты заработной платы

В соответствии с подпунктом 5) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса обязанностью работодателя является своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами РК, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.

Данная норма является государственной гарантией в области оплаты труда согласно статье 102 Трудового кодекса.

Статьей 113 Трудового кодекса определены порядок и сроки выплаты заработной платы.

Заработная плата работникам должна устанавливаться и выплачиваться только в денежной форме, только в национальной валюте РК и ни в каких других валютах, даже для иностранных работников.