Порядок оплаты больничных листов

Социальное пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (далее – пособие) назначается и выплачивается в случаях временной нетрудоспособности, предусмотренных законодательством, по представлении соответствующих документов, удостоверяющих факт временной нетрудо­способности.

Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения, а при утрате – дубликат.

Пособие выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности (Правила назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 3 июля 2009 года. Далее – Правила).

Законом Республики Казахстан от 5 мая 2009 года № 159-IV «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам занятости и обязательного социального страхования» статья 159 Трудового кодекса дополнена пунктом 3-1 следующего содержания:

«Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:

1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности, вступившим в законную силу приговором суда;

2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);

3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности, вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;

4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств».

Водитель попал в автомобильную аварию во время служебной поездки в рабочее время. Водитель получил травму и в течение двух месяцев лечился в больнице. В день выхода на работу он представил в бухгалтерию больничный лист для оплаты. Как начислить пособие по временной нетрудоспособности в этом случае и можно ли этот случай отнести к производственной травме?

Расследование несчастных случаев на производстве производится в порядке, установленном главой 37 Трудового кодекса. Производственные травмы и иные повреждения здоровья работников на транспорте работодателя при исполнении работниками трудовых обязанностей либо на личном транспорте при наличии письменного согласия работодателя на право использования его для служебных поездок расследуются ...