Руководство ТОО планирует заключить трудовой договор с гражданином Российской Федерации на дистанционную работу. Необходимо ли оформлять разрешение на работу для привлечения иностранной рабочей силы?
В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса, дистанционная работа является особой формой осуществления ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
