Просчеты руководителя, которые портят сотрудника

Восемь факторов, наличие которых в управленческой стратегии компании неизбежно приведет к снижению вовлеченности каждого отдельно взятого сотрудника в рабочий процесс и его эффективности.

Фактор 1. Слишком высокая заработная плата

Если бизнес компании активно расширяется, все заявки обрабатывает один штатный менеджер, процент с продаж очень большой, то менеджер буквально купается в деньгах. Хотя его заслуга невелика: компания размещает широкую рекламу где только можно, поэтому ...