Рассмотрим, какие виды деятельности выполняют вахтовики, специфику этого метода работы, как оформляются и регулируются в правовом плане такие трудовые отношения.
Вахтовый метод работы стал популярным еще в 20-м веке. В целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности работники трудятся, проживают определенную часть времени непосредственно на рабочем объекте.
Согласно пункту 1 статьи 135 Трудового кодекса, вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.
Различают обычный вахтовый метод, который характеризуется короткими (как правило, внутри одного района) перемещениями персонала, малой продолжительностью вахты, наличием транспортного сообщения и связью между базовыми населенными пунктами и вахтовыми поселками, стационарным административным аппаратом и нахождением места постоянного жительства работников в районе производственной деятельности работодателя.
Если вахтовые поселки находятся на значительном удалении от места постоянного жительства работников и нахождения работодателя, продолжительность вахт – до нескольких месяцев; по окончании вахты обычно заменяется весь персонал основного производства, то есть организуется сменная работа, – такой метод работы можно назвать вахтово-экспедиционным.
Труд вахтовиков используется в таких отраслях народного хозяйства, как:
–нефтегазовая отрасль;
–угольная добыча;
–лесозаготовка;
–разведка полезных ископаемых и драгоценных металлов;
–прокладка железнодорожного полотна;
–рыбный промысел;
–строительные работы на объектах и др.
Формат вахтовой работы имеют также ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге