В ТОО работает сотрудник, являющийся совместителем в другом ТОО. Как рассчитать отпускные совместителю?
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.
Согласно статье 88 Трудового кодекса, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. При этом продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге