Принятие нового Кодекса «Об административных правонарушениях» заставило обратить внимание на давно существующие нормы о регистрации граждан по месту жительства. Но многие казахстанцы, например, устроившись на работу далеко от дома, вынуждены жить не по месту постоянной регистрации (тому, что мы привыкли называть пропиской), а в съемных жилищах, нередко в другом населенном пункте. О том, что говорится о таких случаях в законодательстве, предлагаемый материал.
Согласно статье 28 Трудового кодекса, трудовой договор с работником в обязательном порядке должен содержать реквизиты сторон, которые в отношении работника включают в себя адрес постоянного места жительства работника и сведения о его регистрации по месту жительства. Работодатель, принимая работника на работу, в соответствии с пунктом 1 статьи 31 Трудового кодекса требует от него копию документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства либо временного проживания.
Согласно статье 16 Гражданского кодекса, местом жительства гражданина признается тот населенный пункт, где он постоянно или преимущественно ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
