В зимний период следует уделять особое внимание соблюдению режима работы и охраны труда работников, которые трудятся на открытом воздухе. Что должен знать работодатель при организации труда при низких температурах?
В соответствии с законодательством работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви, снабжение средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду. Нормы выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам организаций различных видов экономической деятельности утверждены приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 8 декабря 2015 года № 943.
Кроме этого, существуют отдельные требования безопасности рабочих мест. Так, согласно статье 184 Трудового кодекса, здания (сооружения), в которых размещаются рабочие места, по своему строению должны соответствовать их функциональному назначению и требованиям безопасности и охраны труда.
Рабочее оборудование должно соответствовать нормам безопасности, установленным для данного вида оборудования, иметь соответствующие технические паспорта (сертификат) ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге