Роль и возможности работодателей в создании социальных рабочих мест

Существует категория населения, малоконкурентная на рынке труда (люди предпенсионного возраста; женщины, имеющие малолетних детей; лица, вернувшиеся из мест лишения свободы; инвалиды; оралманы; воспитанники детских домов и др.). Для трудоустройства таких лиц создаются социальные рабочие места. Что необходимо знать об этом работодателям?

Задачами любого государства являются организация и проведение такой социальной и экономической политики, которая оберегала бы всех его граждан от безработицы. В Казахстане накоплен значительный опыт по преодолению последствий роста безработицы, разработаны и успешно используются меры по социальной защите безработных граждан, возвращению их к активной трудовой деятельности.

Участие работодателей в обеспечении занятости населения

Согласно статье 28 Закона РК «О занятости населения» от 6 апреля 2016 года № 482-V, работодатели участвуют в реализации государственной политики в сфере занятости населения путем:

– оказания содействия в трудоустройстве с соблюдением условий трудовых договоров и коллективных договоров в соответствии с трудовым законодательством РК;

– развития системы профессионального обучения персонала;