19.06.2015

Статистика производительности труда

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:
Редакция журнала: Факторинг: правовое регулирование, учет, налогообложение

 

В настоящее время повышение производительности труда рассматривается как основной источник роста конкурентоспособности предприятий и экономики страны в целом. В связи с этим особую значимость приобретает управление производительностью труда на предприятии через анализ статистики производительности труда. При этом измерение уровня и динамики производительности труда, исследование факторов, влияющих на рост производительности труда, – важнейшие аспекты экономического анализа.

Производительность труда

Расчет производительности труда важен для управления предприятием. Многие компании проводят сбор и анализ статистических данных производительности труда.

Производительность труда характеризуют плодотворность, продуктивность, эффективность производственной деятельности работников предприятия.

В основные задачи анализа производительности труда на предприятии входят:

● установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам;

● сравнение полученных показателей с показателями предыдущих периодов, с плановыми и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;

● оценка динамики производительности труда;

● определение факторов роста производительности труда и на этой основе выявление, класси­фикация и расчет влияния факторов;

● исследование качества применяемых норм выработки, их выполнения и влияния на рост производительности труда;

● выявление резервов для дальнейшего роста производительности труда и расчет их влияния на динамику выпуска продукции.

В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки (собственно производительность труда) и трудоемкости. Эти показатели находятся в обратной зависимости друг от друга.

Выработка – это показатель плодотворности деятельности работников, которая измеряется количеством работы (производство продукции, предоставление услуг, продажа товаров) за единицу рабочего времени (за час, смену, неделю, месяц, квартал или год).

Одним из самых широко используемых показателей, характеризующих производительность труда, является макроэкономический показатель валового внутреннего продукта (ВВП) за год на душу населения.

Выработку называют прямым показателем производительности труда предприятия, поскольку чем больше ее величина, тем выше производительность. Показатель выработки продукции(w) рассчитывается по формуле:

w = q / T,

где q – объем произведенной продукции, выраженный в единицах измерения данного вида продукции;

T– затраты труда на производство продукции.

Здесь стоит отметить, что разница, полученная между объемом произведенной продукции (q) и затратами труда (T) на ее производство, представляет собой доход, полученный в процессе производства. И он является общим определителем эффективности производственного процесса.

Трудоемкость считается обратным показателем, поскольку с ростом трудоемкости выпускаемой продукции производительность труда уменьшается, и наоборот – со снижением трудоемкости повышается производительность труда и, соответственно, увеличивается объем произведенных работ. Трудоемкость характеризует затраты труда и измеряется количеством рабочего времени, затрачиваемым на производство единицы продукции. Снижение трудоемкости продукции и услуг может происходить не только за счет технического прогресса, но и вследствие уплотнения рабочего времени ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге