Сотрудник по основному месту работы едет в командировку. Он также работает по совместительству в другой компании. Как оформлять его отсутствие в компании, где он является совместителем? Если оформлять как командировку, достаточно ли приложить копию приказа с основного места работы для начисления зарплаты?
В соответствии с ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
