8 марта – это не только прекрасный праздник с цветами и словами благодарности женщинам, но и день солидарности женщин во многих странах в борьбе за равные права и эмансипацию. В связи с этим мы подготовили материал о мировых стандартах труда и защиты прав женщин.
В 1993 году Казахстан стал членом международной организации труда (МОТ), а значит, принял ее основные принципы по недопущению дискриминации и поощрению равноправия, которые являются основными принципами, лежащими в основе деятельности МОТ с момента ее создания в 1919 году как специализированного учреждения ООН.
В Женеве ежегодно на Международной конференции труда принимаются конвенции и рекомендации МОТ. Национальными правительственными делегациями, представителями работников и работодателей принимаются стандарты в сфере труда и контроля за их соблюдением.
Конвенции являются международными договорами, открытыми для ратификации государствами-членами. Страна, ратифицировавшая конвенцию, берет на себя обязательство применять ее положения в законодательстве и на практике; отчитываться перед международными наблюдателями о применении этих положений; регулярно представлять отчеты о мерах, принятых для реализации конвенций, а также дать согласие на наблюдение со стороны МОТ.
Конвенции охватывают широкий круг социальных и трудовых вопросов, включая основные права человека, минимальную заработную плату, производственные отношения, занятость, социальный диалог, социальную защиту и другие вопросы.
Охрана материнства
Уже в 1919 году, в год основания организации, МОТ приняла одну из первых конвенций о женщинах – Конвенцию № 3 «Об охране материнства».
Защита и продвижение ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
