В индивидуальном предпринимательстве женщины могут работать как руководителями, так и специалистами узкого профиля. Учитывая особую значимость женщины в обществе, законодательство предусматривает дополнительные гарантии прав женщин и повышенную охрану их труда на производстве.
СИТУАЦИЯ
У индивидуального предпринимателя в подчинении работают 5 человек, у них 8-часовой рабочий день. Беременная сотрудница написала заявление о предоставлении ей неполного рабочего дня – 4 часа в день, однако руководитель не подписал заявление. Правомерны ли его действия?
При заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.
Работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет, устанавливает неполное рабочее время (ст. 70 Трудового кодекса). Поэтому действия работодателя ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
