СИТУАЦИЯ
Сотрудница работает с 10.03.2009 года. За период с 10.03.2009 года по 09.03.2010 года находилась в очередном трудовом отпуске 28 дней. С 01.09.2010 года по 18.01.2011 года она находилась в отпуске по беременности и родам 140 дней, с 19.01.2011 года по 08.09.2011 года – в отпуске по уходу за ребенком ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
