Учет рабочего времени

Что входит в понятие «рабочее время», какие виды и методы его учета применяются в организациях, разъясняет эксперт журнала.

Под рабочим временем понимается время, в течение которого работник, в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора, выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые, в соответствии с Трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами РК, отнесены к рабочему времени. Учет рабочего времени требует определения таких понятий, как «вид рабочего времени», «режим рабочего времени», «отработанное и неотработанное время», «время сверхурочных работ», «работа в ночное время, в выходные, праздничные дни, дни командировок».

К рабочему времени также относятся:

– подготовительно-заключительные работы (получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.);

– перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда, правилами нормирования и охраны труда, время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем, дежурства в праздничные и выходные дни;

– дежурства на дому и другие периоды, определяемые трудовым, коллективным договорами, актами работодателя либо нормативными правовыми актами РК.

Виды рабочего ...