Согласно трудовому законодательству, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Обязательна ли для соблюдения данная норма рабочего времени при сменной работе? Если имеется превышение установленной 40-часовой нормы даже при суммированном учете рабочего времени, является ли это нарушением?
В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса, сменная работа может устанавливаться в случаях ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
