Уменьшение заработной платы из-за сокращения объема работ

В ТОО, применяющем ОУР, плательщике НДС, работодатель в связи с сокращением объема работ планирует изменить условия труда, а именно уменьшить заработную плату работникам или сократить продолжительность рабочего дня и, соответственно, заработную плату.

Имеет ли работодатель на это право?

Согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса размер заработной платы является одним из условий труда, которое обязательно должно быть оговорено в трудовом договоре.

На основании пункта 2 статьи 33 Трудового ...