Ведение воинского учета на предприятии

Воинский учет – система учета и анализа количественных и качественных данных о призывниках, военнослужащих и мобилизационных ресурсах.

Нормативная база

Воинский учет граждан Республики Казахстан регламентирован Законом Республики Казахстан от 7 января 2005 года № 29-III «Об обороне и Вооруженных силах Республики Казахстан», Законом Республики Казахстан от 16 июня 1997 года № 127-I «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих», Законом Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года № 552-IV «О специальных государственных органах», но основным документом, регулирующим порядок ведения воинского учета, являются Правила воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденные Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 (далее – Правила).

Первоначальная постановка на воинский учет

Первоначальная постановка граждан на воинский учет осуществляется посредством взаимодействия информационных систем (далее – ИС) государственных органов (например, Министерства обороны, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан).

Согласно пункту 10 Правил приписке к местным органам военного управления (далее – МОВУ) подлежат:

1) граждане мужского пола по достижении 17-летнего возраста;

2) граждане мужского пола, ранее не состоявшие на воинском учете;

3) лица, принявшие гражданство Республики Казахстан, за исключением лиц, указанных в пункте 2 Правил;

4) граждане женского пола, имеющие военно-учетную специальность.

Приписка граждан мужского пола по достижении 17-летнего возраста проводится в автоматическом режиме.

ИС Министерства обороны Республики Казахстан (далее - МО РК) в автоматическом режиме формирует электронную учетную карточку и получает посредством обеспечения взаимодействия информационных систем государственных органов следующие сведения: индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН); фамилию, имя и отчество (при наличии); дату, место рождения; место работы (учебы); о наличии образования; о составе семьи; о наличии водительского удостоверения; о нахождении на территории Республики Казахстан; о признанных лицами с инвалидностью; о находящихся на стационарном лечении и состоящих на динамическом наблюдении; о регистрации и снятии с регистрационного учета граждан по месту жительства; о наличии либо отсутствии совершения лицом уголовного правонарушения, в отношении которых ведется дознание или предварительное следствие; в отношении которых судом рассматриваются уголовные дела, а также о вступивших в законную силу в их отношении приговорах.

После получения сведений ИС МО РК в электронной учетной карточке устанавливает статус об отношении гражданина к воинской службе «Допризывник» и определяет МОВУ по адресу регистрации постоянного места жительства.

При получении уведомления в ИС МО РК о приписке гражданина мужского пола 17-летнего возраста МОВУ района (города областного значения) проводят соответствующие записи в учетно-алфавитную книгу.

Продолжительность нахождения граждан на воинском учете определяется в соответствии с Законом «О воинской службе и статусе военнослужащих».

Документы для ведения воинского учета в организации

В соответствии с пунктом 8 Правил юридические лица, при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников, обязаны вести воинский учет граждан. Общее руководство за ведением воинского учета юридическими лицами осуществляют МОВУ областей, городов республиканского значения и столицы, районов, городов областного значения.

Согласно пункту 5 Правил на воинском учете обязаны состоять:

– призывники (только мужского пола) в возрасте с 17 до 27 лет;

– военнообязанные рядового и сержантского составов – до 50 лет включительно;

– военнообязанные офицерского состава – до 60 лет включительно;

– военнообязанные женщины рядового и сержантского составов – до 35 лет включительно;

– военнообязанные женщины офицерского состава – до 45 лет включительно.

Ведение воинского учета юридическими лицами регламентировано главой 6 Правил.