04.01.2015

Включение уволенного сотрудника в общий табель учета рабочего времени

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:

В компании в середине месяца (15-го числа) уволился сотрудник. На него был составлен отдельный табель учета рабочего времени за отработанный период (до 15-го числа). В конце месяца составляется общий табель по компании по всем сотрудникам. Нужно ли включать уволенного сотрудника в ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге