В ТОО, применяющем общеустановленный порядок налогообложения, плательщике НДС, работник, отработавший 9 месяцев, увольняется в последний календарный день месяца (30 сентября). Еще один работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Также в ТОО есть работник, у которого заканчивается трудовой договор, заключенный сроком на 6 месяцев в связи с сезонным характером работ.
Какой временной период дается для окончательного расчета работника (выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск) и исчисления, перечисления, уплаты налогов и социальных платежей с его дохода и компенсации?
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск сезонному работнику?
Согласно пункту 4 статьи 113 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.
В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с последующим прекращением трудового договора в связи с истечением его срока может предоставляться в случае, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока трудового ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
