Зарплатные налоги и платежи с доходов работающих инвалидов

ТОО, применяющее общеустановленный режим налогообложения (ОУР), плательщик НДС, не являющееся специализированной организацией, в которой работают инвалиды по потере слуха, речи, а также зрения, планирует принять на работу инвалидов II (3 человека) и III (4 человека) группы. Документы, подтверждающие инвалидность, имеются.

 Какие налоги и социальные платежи исчисляются, перечисляются и уплачиваются с доходов инвалидов, если с ними заключены:

– трудовые договоры;

– договоры гражданско-правового характера (ГПХ)?

Будет ли ТОО иметь налоговые льготы после принятия на работу инвалидов?

Налогообложение доходов инвалидов, работающих по трудовым договорам

ИПН

При исчислении ИПН сумма доходов работников-инвалидов, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде, подлежит корректировке на сумму вычетов, установленных пунктом 1 статьи 342 и пунктом 1 статьи 346 Налогового кодекса.

На основании пункта 1 статьи 342 Налогового кодекса физическое лицо, в том числе работник-инвалид, имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:

1) налоговый вычет в виде ОПВ – в размере, установленном законодательством РК о пенсионном обеспечении;

2) налоговый вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования;

3) стандартные налоговые вычеты (далее – стандартные вычеты);

4) прочие налоговые вычеты, которые включают в себя:

– налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам;

– налоговый вычет на медицину;

– налоговый вычет по вознаграждениям.

При этом, согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса, стандартным вычетом является 882-кратный размер месячного расчетного показателя (МРП) за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения данного подпункта является ...