Ведение воинского учета в организациях

Приказом Министра обороны РК от 24 января 2017 года №28 утверждены Правила воинского учета военнообязанных и призывников (далее - Правила).

Для начала необходимо определиться кто же такие «призывники» и «военнообязанные» в соответствии с Законом РК от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее - Закон).

Призывники (пп.6) статьи 1 Закона) - граждане Республики Казахстан мужского пола, приписанные к призывным участкам местных органов военного управления и подлежащие призыву на срочную воинскую службу.

Военнообязанные (пп.22) статьи 1 Закона) - граждане Республики Казахстан, состоящие на воинском учете и пребывающие в запасе до предельного возраста состояния на воинском учете.

Предельный возраст военнослужащих на воинской службе установлен статьей 25 Закона, а предельный возраст пребывания в запасе - статьей 42 Закона.

Воинскому учету подлежат военнообязанные и призывники, за исключением:

Основные задачи воинского учета:

• определение количественного и качественного составов, имеющихся в РК ресурсов призывников и военнообязанных, для обеспечения организованного проведения призыва граждан РК на воинскую службу и мероприятий по проведению мобилизации в РК;
• подготовка и накопление военных специалистов из числа военнообязанных и призывников для обеспечения комплектования, и мобилизационного развертывания Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований РК.

Если в вашей организации работают военнообязанные и призывники, то согласно главе 6 Правил необходимо осуществлять ведение воинского учета военнообязанных и призывников. Руководители организаций по запросу местных органов военного управления (МОВУ) предоставляют документы, подтверждающие количественный и качественный состав военнообязанных, призывников и допризывников.

Для осуществления воинского учета юридическими лицами приказом первого руководителя назначаются лица, ответственные за ведение воинского учета, на которых возлагаются: 

• определение состояния на воинском учете граждан, принимаемых на работу (учебу). Военнообязанные и призывники, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) после постановки их на воинский учет в МОВУ района (города областного значения) по месту жительства; 
• обеспечение полноты и качества воинского учета работающих (обучающихся) граждан; 
• оформление бронирования военнообязанных за государственными органами и организациями; 
• предоставление гражданам возможности своевременной явки по вызовам (повесткам) в МОВУ района (города областного значения); 
• ведение журнала проверок за состоянием воинского учета военнообязанных, призывников и бронирования по форме согласно Приложению 26 к Правилам.

Ведение воинского учета военнообязанных и призывников юридическими лицами осуществляется по личным карточкам (Приложение №6 к Правилам). В личных карточках граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе или граждан, признанных негодными к воинской службе по состоянию здоровья с исключением с воинского учета, производится отметка «Исключен с воинского учета по возрасту» или «Исключен с воинского учета по состоянию здоровья».

Сведения на военнообязанных и призывниках о принятии (увольнении) на (с) работу (-ы) МОВУ получают из информационных систем уполномоченных органов, осуществляющих деятельность по указанным направлениям, посредством обеспечения взаимодействия информационных государственных органов.

Согласно пункту 1 статьи 17, пункту 4 статьи 27 Закона руководители организаций, в которых работают военнообязанные и призывники, в пределах своей компетенции обязаны:

• оповещать военнообязанных и призывников о вызове их в местные органы военного управления;
• предоставлять в соответствующие МОВУ районов (городов областного значения) документы, подтверждающие количественный и качественный состав военнообязанных, призывников и допризывников;
• обеспечить доставку граждан из других местностей в местные органы военного управления районов (городов областного значения) при проведении приписки допризывников и призыве граждан на воинскую службу;
• отозвать граждан, подлежащих призыву, из командировок, организовать оповещение и своевременное прибытие на призывной пункт для проведения медицинского освидетельствования граждан при призыве их на воинскую службу.

Контроль за организацией и ведением воинского учета и бронированием военнообязанных юридическими лицами и организациями образования осуществляется МОВУ района (города областного значения).

При нарушении законодательства РК по ведению воинского учета юридические лица и ответственные должностные лица организаций привлекаются к административной ответственности в соответствии с положениями:

Статьи 642 КоАП, согласно которой непредставление или несвоевременное представление в МОВУ в установленный срок списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет либо приписке к призывным участкам, - влечет штраф:

• на должностных лиц организаций, учебных заведений, а также должностных лиц организаций, осуществляющих эксплуатацию жилых домов, и домовладельцев - в размере 10 МРП, 
• на первых руководителей организаций, учебных заведений - в размере 15 МРП, 
• на субъектов малого предпринимательства - в размере 20 МРП, 
• на субъектов среднего предпринимательства - в размере 30 МРП, 
• на субъектов крупного предпринимательства - в размере 40 МРП. 

Статьи 644 КоАП, согласно которой неоповещение руководителем или другим ответственным лицом организации, ответственным за военно-учетную работу граждан, о вызове МОВУ, а равно необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову МОВУ - влекут штраф в размере 10 МРП.

Пункта 3 статьи 646 КоАП, согласно которой несообщение руководителем или другим должностным лицом организации в орган, осуществляющий воинский учет, о принятых на работу (учебу) граждан, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете по месту жительства, - влечет штраф в размере 10 МРП.