Какими налогами облагается материальная помощь сотруднику?

Материальную помощь нельзя выплатить за добросовестный труд или профессиональное мастерство, она выдается с целью поддержать работника в сложившейся неблагоприятной финансовой ситуации. Основания, по которым выплачивается едино­временная материальная помощь, – это, как правило, события чрезвычайного характера, предполагающие серьезные денежные затраты.

Обстоятельства, при возникновении которых работнику может быть оказана материальная помощь:

1) смерть членов его семьи, близких родственников (супругов, родителей, детей, усыновителей, усыновленных, полнородных и неполнородных братьев и сестер, дедушек, бабушек, внуков) или свойственников (братьев, сестер, родителей и детей супругов);

2) вступление в брак;

3) рождение ребенка, усыновление или удочерение детей;

4) лечение, требующее дополнительных финансовых затрат;

5) причинение имущественного вреда работнику вследствие совершения в отношении него противоправных действий (разбой, кража и др.), а также стихийных бедствий (пожар, наводнение, землетрясение и др.);

6) выход работника на пенсию.

Порядок и возможность получения материальной помощи могут быть описаны в коллективном договоре предприятия. При этом наличие такой возможности не подразумевает автоматическую обязанность работодателя выдавать помощь всем и на постоянной основе, превращая ее в разновидность премии. Потому что, если выплата обозначена в качестве регулярной ...