Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как оформляется выход работника в отпуск без сохранения заработной платы?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы 1 год.

1. Вправе ли работодатель предоставить работнику длительный отпуск без сохранения заработной платы?
2. Как оформляется выход работника в отпуск без сохранения заработной платы?

Согласно пп.1) п.5 статьи 87 Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года №414-V (Трудовой кодекс) отпуск без сохранения заработной платы является социальным отпуском.

Социальный отпуск – освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик