Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как правильно оформить первую запись в трудовую книжку, если это не первое место работы?

ТОО, ОУР, принимает на работу сотрудника. На прежних местах работы сотрудником не была оформлена трудовая книжка. Как в этом случае правильно оформить 1й лист и внести записи в трудовую книжку?

В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника. Работодатель обязан ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик