Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как рассчитать отпускные работнику, который в расчетом периоде получал фиксированный оклад, потом был переведен на почасовую оплату?

ТОО, плательщик НДС.

Работник уходит в отпуск с 14 мая на 22 календарных дня. Отработанный период работы с 23 июля 2017 года по 13 мая 2018 года. С января 2017 года по январь 2018 года заработная плата по дням 230 000 тенге. С февраля 2018 года з/п по часам (4-х часовая оплата) - 115 000 тенге.

Вопрос: Как рассчитать отпуск, если с 23 июля 2017 года по 31 января 2018 года работал по дням (среднедневной), а с 01 февраля 2018 года - по часам (среднечасовой)? Или же весь период среднечасовой взять?

При исчислении средней заработной платы необходимо руководствоваться Приказом Министра здравоохранения и социального ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик