Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Как рассчитать отпускные работнику, который в расчетом периоде получал фиксированный оклад, потом был переведен на почасовую оплату?
ТОО, плательщик НДС.
Работник уходит в отпуск с 14 мая на 22 календарных дня. Отработанный период работы с 23 июля 2017 года по 13 мая 2018 года. С января 2017 года по январь 2018 года заработная плата по дням 230 000 тенге. С февраля 2018 года з/п по часам (4-х часовая оплата) - 115 000 тенге.
Вопрос: Как рассчитать отпуск, если с 23 июля 2017 года по 31 января 2018 года работал по дням (среднедневной), а с 01 февраля 2018 года - по часам (среднечасовой)? Или же весь период среднечасовой взять?
При исчислении средней заработной платы необходимо руководствоваться Приказом Министра здравоохранения и социального ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
