Как рассчитать средний дневной заработок для компенсации за неиспользованный отпуск?

АО, ОУР, плательщик НДС

Как рассчитать средний дневной заработок для компенсации за неиспользованный отпуск?


В соответствии с положениями п. 8 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 (далее по тексту - Единые правила), во всех случаях средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) в расчетном периоде.

Согласно положениям пп. 2) п. 2 Единых правил расчетный период - период продолжительностью 12 календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее 12 календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы.

Средний дневной заработок рассчитывается следующим образом:

Начисленная ЗП работника

за последние 12 месяцев либо за факт.отработанное время, если работник проработал менее 12 месяцев

/

Количество отработанных дней в вышеуказанном периоде

=

Средний дневной заработок работника

 

Рассчитанный средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней, приходящихся на период неиспользованного отпуска, в отношении которого выплачивается компенсация.

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию