Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как рассчитывается компенсация за неиспользованные дни отпуска при совпадении дней отпуска с праздничными днями?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

Последний рабочий день (день увольнения) работника 31 декабря 2021 года. У данного работника осталось 8 календарных дней неиспользованного отпуска. 

1. Как рассчитывается компенсация за неиспользованные дни отпуска в данном случае?
2. Можно ли в данном случае произвести расчет компенсации по ставкам и правилам 2021 года?

Для исчисления компенсации за неиспользованные дни ежегодного трудового оплачиваемого отпуска необходимо руководствоваться понятиями, определенными Трудовым кодексом РК, Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908, а также Методическими рекомендациями по применению вышеуказанных правил.

Согласно Методическим рекомендациям по разъяснению положений Единых правил исчисления средней заработной платы при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Датой прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, предусмотренных ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию