Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как уволить и назначить руководителя юридического лица

ТОО созданное на основе уставу , 2 -умя учредителями, учредители ( не резиденты РК). Учредителями создается протокол общего собрания о назначении директора. Директор ( не резидент РК). Каждый год директор подает документы на разрешение трудовой деятельности, а также на визу в соответствии с этим разрешением. В этом году подав документы на разрешение, получили отказ, причина отказа - нет квоты. Каким образом дальше ТОО может продолжить свою деятельность? Если с директором оформить приказ на официальное увольнение, можно ли оформить далее довереннось на временно исполняющего обязанности? Кто ее должен дать?

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) в случаях и порядке, установленных законами Республики Казахстан, учредительными документами, актами работодателя, заключению трудового договора могут предшествовать процедура назначение на должность или утверждение в должности.

...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик