ИПН

В соответствии с пунктами 1 и 2, подпунктом 1) пункта 3 статьи 372 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются доходы физического лица, подлежащие получению и (или) полученные от работодателя в виде оплаты труда и иной материальной выгоды в связи с наличием трудовых отношений в соответствии с законодательством РК или иностранного государства.

Доход работника признается независимо от:

• получения его в РК или за ее пределами;
• формы, в которой получен доход.

Доходами работника, подлежащими налогообложению, являются деньги, полученные работником в собственность от работодателя на невозвратной основе.

Согласно подпункту 1) статьи 363 нового Налогового кодекса доходы работников за календарный год подлежат обложению ИПН по прогрессивной шкале ставок:

• до 8 500 МРП - 10%;
• свыше 8 500 МРП - 15%.

Таким образом, с дохода работника в виде материальной помощи в связи с регистрацией брака удерживается и уплачивается ИПН у источника выплаты.

Социальный налог

Согласно подпункту 1) пункта 1 статьи 556 нового Налогового кодекса объектом налогообложения для плательщиков социального налога являются расходы работодателя по доходам работника, указанным в статье 426 Налогового кодекса (в том числе расходы работодателя, указанные в подпунктах 23), 25), 26) и 27) пункта 1 статьи 679 Налогового кодекса).

Согласно пункту 1 статьи 557 нового Налогового кодекса социальный налог исчисляется по ставке 6%.

Таким образом, с дохода работника в виде материальной помощи в связи с регистрацией брака исчисляется и уплачивается социальный налог.

ОПВ

Согласно подпункту 1) пункта 1 статьи 249 Социального кодекса ОПВ, подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются для лиц, указанных в подпунктах 1) и 2) части первой пункта 2 статьи 248 Социального кодекса, в размере 10% от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВ.

При этом ежемесячный доход, принимаемый для объектом исчисления ОПВ является для юридических лиц – ежемесячный доход наемных работников, принимаемый для исчисления ОПВ, который не превышает пятидесятикратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Согласно пункту 3 статьи 248 Социального кодекса от уплаты ОПВ в ЕНПФ ...