Какие налоговые обязательства и льготы имеет работник-инвалид?
ТОО, общеустановленный режим, плательщик НДС.
Компания приняла согласно трудовому договору сотрудника инвалида 2-й группы. В предоставленной справке об инвалидности указано, что инвалидность бессрочная.
1. Какими налогами облагается полученный доход такого работника?
2. Какие льготы по налогам предоставляются данному сотруднику? Этот сотрудник получает уже пенсию по инвалидности, не достигнув пенсионного возраста.
3. Нужно ли трудоустраиваться такому сотруднику-инвалиду в общем? Для расчета пенсии по возрасту будут ли учитываться отчисления ОПВ за период работы после наступления инвалидности?
По первому и второму вопросу:
ОПВ:
В соответствии с положениями п. 1 ст. 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» ОПВ, подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются в размере 10% от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.
При этом:
— ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50-кратный размер МЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
— максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать двенадцать размеров 50-кратного размера МЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Согласно положениям пп. 2) п. 1 ст. 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от уплаты ОПВ в ЕНПФ освобождаются в т.ч. физические лица, имеющие инвалидность I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно. Уплата ОПВ в ЕНПФ осуществляется по заявлению указанных лиц
Т.к. Вашему работнику установлена инвалидность II группы бессрочно, то доходы данного работника освобождаются от исчисления ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
