Какие налоговые обязательства возникают при найме работника-нерезидента, оказывающего услуги на территории ЕАЭС?

Порядок оформления трудовых отношений с работником регулируется нормами Глав 3,4 Трудового кодекса РК.

В соответствии с нормами статьи 127 Гражданского кодекса РК денежной единицей в Республике Казахстан является тенге. Т.е. условия относительно оплаты труда, указываемые в трудовом договоре, устанавливаются в денежной валюте РК.

При этом, согласно нормам статьи 6 Закона «О валютном регулировании и валютном контроле» валютные операции между резидентами и нерезидентами осуществляются в национальной и (или) иностранной валюте.

Относительно вопроса обложения налогами доходов физических лиц – нерезидентов.

Резидент/Нерезидент РК:

В соответствии с п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РК резидентом РК в целях Налогового кодекса РК признается физическое лицо:

- постоянно пребывающее в РК или

- непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК.

Если у Вашего работника - иностранного гражданина нет вида на жительство в РК, в целях налогообложения он будет признаваться резидентом, если он находится в РК не менее 183 календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном 12-месячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде.

ИПН у источника выплаты:

1. Если работник - иностранный гражданин в целях налогообложения признается резидентом РК, т.е. находится в РК не менее 183 календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном 12-месячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде:

В соответствии с п. 1 ст. 317 Налогового кодекса РК по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, гражданина РК, иностранца или лица без гражданства, являющегося резидентом РК, исчисление, удержание и перечисление ИПН, а также представление налоговой отчетности производятся налоговым агентом в порядке и сроки, которые установлены главой 35, параграфом 1 главы 36, главой 38 и статьей 657 Налогового ...