Какие налоговые обязательства возникают у ИП при найме сотрудника-нерезидента?

Резидентство:

В соответствии с пп. 1) п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РК резидентом РК в целях Налогового кодекса РК признается физическое лицо:

- постоянно пребывающее в РК;

- непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК.

Согласно п. 2 ст. 217 Налогового кодекса РК физическое лицо признается постоянно пребывающим в РК для текущего налогового периода, если оно находится в РК не менее 183 календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде.

При этом, исходя из положений п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РК центр жизненных интересов физического лица признается находящимся в РК при одновременном выполнении следующих условий:

1) физическое лицо имеет гражданство РК или разрешение на проживание в РК (вид на жительство);

2) супруг (а) и (или) близкие родственники физического лица проживают в РК;

3) наличие в РК недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности или на иных основаниях физическому лицу и (или) супругу(е) и (или) его близким родственникам, доступного в любое время для его проживания и (или) для проживания супруга(и) и (или) его близких родственников.

Таким образом, Ваш работник-иностранный гражданин из РФ имеет вид на жительство в РК, а также если он выполняет остальные вышеуказанные 2 условия, то он признается в целях налогообложения резидентом. Соответственно, т.к. иностранный гражданин из РФ, имеющий вид на жительство, является резидентом РК в целях налогообложения, то порядок налогообложения к нему применяется как к резидентам РК.

Налоги:

ИПН у источника выплаты:

В соответствии с пп. 1) ст. 321 Налогового ...