Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Каким проводками и как в 1С отразить удержание с работника расходов, которые были понесены работодателем по его обучению?

Сотрудник получил обучения за счет компании по договору что при увольнении компания удержит с зарплаты.

Как правильно провести проводку в 1С и на какие счета отразить?

Ранее Ваша Компания понесла расходы на обучение работника, которые скорее всего были отнесены на вычеты по корпоративному подоходному налогу согласно статье 110 Налогового кодекса РК в редакции, действовавшей до 01.01.2018 года.

Теперь, в текущем 2018 году, Ваша Компания должна признать доход в виде полученных компенсаций по ранее произведенным вычетам в соответствии со статьей 237 Налогового кодекса РК в редакции, действующей с 01.01.2018 года:

– Дебет 1252 Кредит 6280 – признание дебиторской задолженности работника и признание дохода в виде полученной компенсации по ранее произведенным вычетам в пределах суммы, которую работник обязан возместить работодателю согласно договору.

Данную операцию можно отразить в 1С посредством документа «Операция (бухгалтерский и налоговый учет)».

Далее Вы начисляете заработную плату работнику посредством документов 1С, предусмотренных в меню «Зарплата».

После полного начисления необходимо провести документ «Разовые удержания сотрудников организаций», в котором необходимо отразить сумму задолженности работника по возмещению расходов на обучение и установить в этом документе бухгалтерскую запись:

– Дебет 3350 Кредит 1252.

В результате проведения документа «Отражения заработной платы в регламентированном учете» в 1С данная операция по удержанию также отразится в этом документе, соответственно, данная сумма будет удержана.

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию