Какими налогами и отчислениями облагается премия работника?

Сотруднику начислили премию по итогу месяца за дополнительный объем работы, премия не носит постоянный характер.

Какими налогами и отчислениями облагается премия?

В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Вместе с тем, согласно пункту 3 статьи 107 Трудового кодекса РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.

На основании вышеизложенного премия является формой стимулирования труда работника, соответственно, входит в понятие заработная плата.

Соответственно, данная премия является доходом работника, который подлежит обложению/исчислению налогами, взносами, отчислениями аналогично заработной плате:

- обязательные пенсионные взносы;

- индивидуальный подоходный налог;

- социальный налог;

- социальные отчисления;

- отчисления на обязательное социальное медицинское страхование.

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию