Каков порядок применения корректировки 90% к доходу сотрудника менее 25 МРП при расчете ИПН, СН, СО и ОСМС?

ОПВ:

В соответствии с п. 1 ст. 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» ОПВ, подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются в размере 10% от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВ.

При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВ, не должен превышать 50-кратный размер МРП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Вместе с тем, представляем Вашему вниманию разъяснения Министра труда и социальной защиты РК от 07.02.2019 года в отношении применения корректировки 90% согласно пп. 49) п. 1 ст. 341 Налогового кодекса РК:

Согласно этим разъяснениям корректировка 90% не применяется при исчислении социальных отчислений и ОПВ. Будут внесены изменения в законодательство, которое будет действовать с 01.01.2019 года.

Следовательно, расчет социальных отчислений и ОПВ аналогичен порядку, как и в 2018 году и при зарплате 60 000 тенге:

- ОПВ = 60 000 тенге х 10% = 6 000;

- Социальные отчисления (60 000 тенге – 6 000 ОПВ) х 3,5% = 1 890 тенге.

ИПН:

В соответствии с положениями п. 1 ст. 353 Налогового кодекса РК сумма облагаемого дохода работника в целях ИПН определяется в следующем порядке:

Также имеются разъяснения Председателя КГД МФ РК – https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/529852

Значит, если начисленный доход работника составляет 60 000 тенге, то расчет следующий:

60 000 тенге – 6 000 вычет ОПВ – 42 500 вычет 1 МЗП = 11 500 тенге – это облагаемый ...