Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Можно ли направить в командировку работника-совместителя, имеющего ребенка до 3 лет?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
Можно ли направить в командировку работника-совместителя, имеющего ребенка до 3 лет?
Можно ли направить в командировку работника-совместителя, имеющего ребенка до 3 лет?
Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку (подпункт 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК).
Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя (пункт 3 статьи 127 Трудового кодекса РК).
При этом действующим трудовым законодательством не установлено прямых ограничений для направления в командировку работника, работающего по совместительству ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге