Можно ли направить в командировку работника-совместителя, имеющего ребенка до 3 лет?

Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку (подпункт 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК).

Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя (пункт 3 статьи 127 Трудового кодекса РК).

При этом действующим трудовым законодательством не установлено прямых ограничений для направления в командировку работника, работающего по совместительству ...