Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Можно ли не выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности

Сотрудник сломал руку, к производству это не имеет никого отношения. Руководитель считает, что оплачивать по минималке больничный лист – это несправедливо. Какие есть еще варианты?

В соответствии с пунктами 1 – 3 статьи 133 Трудового кодекса РК:

1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик