Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Можно ли не выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности
Сотрудник сломал руку, к производству это не имеет никого отношения. Руководитель считает, что оплачивать по минималке больничный лист – это несправедливо. Какие есть еще варианты?
В соответствии с пунктами 1 – 3 статьи 133 Трудового кодекса РК:
1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
