Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Можно ли премировать декретницу

Работник находится в декретном отпуске. Можно ли его премировать?

Премирование работников осуществляется на основании законодательства Республики Казахстан, актов работодателя, коллективных или трудовых договоров, в которых оговариваются условия и показатели премирования работников. Если размеры премий работников оговорены в трудовом или коллективном договорах, то данные виды начисления носят обязательный характер.

...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик