Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Можно ли премировать декретницу
Работник находится в декретном отпуске. Можно ли его премировать?
Премирование работников осуществляется на основании законодательства Республики Казахстан, актов работодателя, коллективных или трудовых договоров, в которых оговариваются условия и показатели премирования работников. Если размеры премий работников оговорены в трудовом или коллективном договорах, то данные виды начисления носят обязательный характер.
...Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
