Можно ли возместить расходы на ГСМ и техническое обслуживание в случае использования личного автомобиля сотрудника в интересах работодателя?
Некоммерческая организация, ОУР, неплательщик НДС.
Сотрудник использует личный автомобиль в рабочих целях, т.е. в интересах работодателя.
1. Можно ли возместить сотруднику расходы на ГСМ и техническое обслуживание?
2. Считается ли возмещение расходов доходом работника?
Аренда автомобиля у работника по трудовому договору:
В соответствии с положениями ст. 129 Трудового кодекса РК по соглашению сторон при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию.
Если в трудовом договоре будет предусмотрено использование личного автомобиля в интересах работодателя с выплатой вышеуказанных сумм возмещения, то да, Вы вправе выплачивать работнику эти суммы возмещения.
При этом, суммы возмещения за использование личного автомобиля работника будут признаваться доходом этого работника аналогично заработной плате и подлежат обложению всеми требуемыми налогами и социальными платежами аналогично заработной плате (ИПН, СН, ОПВ, СО, ООСМС).
Аренда автомобиля у работника по договору гражданско-правового характера:
Положения Гражданского кодекса РК:
В соответствии с положениями п. 1 ст. 540 Гражданского кодекса РК по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.
Согласно положениям ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
