Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
На основании какого закона оклад работника не должен быть не менее 1 МЗП?
На основании какого закона компания не может ставить оклад сотруднику ниже чем минимальная заработная плата?
В соответствии с п. 2 ст. 103 Трудового кодекса РК размер месячной ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
