Необходимо ли исчислять ОПВ, социальные отчисления и отчисления на ОСМС за работника, не оформившего пенсию по возрасту?
В ТОО работнику, достигшему пенсионного возраста, начислена заработная плата за ноябрь 2019 года. Было произведено исчисление ОПВ и уплата в ЕНПФ. Сотрудник не обращался в ЦОН для оформления пенсии по возрасту.
1. Правомерны ли действия бухгалтера?
2. Каким образом произвести возврат уплаченных ОПВ за работника?
ОПВ:
В соответствии с положениями пп. 1) п. 2 ст. 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от уплаты ОПВ в ЕНПФ освобождаются физические лица, достигшие пенсионного возраста в соответствии с п. 1 ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК».
Т.е. в вышеуказанной норме сказано, что освобождаются от ОПВ физические лица, достигшие пенсионного возраста, а не оформившие пенсию (для освобождения от ОПВ достаточно достижения установленного пенсионного возраста).
Соответственно, исходя из буквального толкования вышеуказанной нормы, бухгалтер неправильно поступил, удержав с дохода работника за ноябрь 2019 года ОПВ, т.к. на момент удержания (в конце ноября) работник уже достиг пенсионного возраста.
Отсюда, с ноября 2019 года ТОО не должны с данного работника удерживать ОПВ.
Согласно положениям п. 19 Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ, ОППВ в ЕНПФ и взысканий по ним, утвержденных Постановлением Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116 (далее по тексту – Правила № 1116), агент обращается в Государственную корпорацию с заявлением о возврате ошибочно перечисленных ОПВ и (или) пени по форме согласно приложению 5 к Правилам № 1116.
К заявлению о возврате ошибочно перечисленных ОПВ ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
