Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Нужно ли исчислять ОПВ и ИПН при выдаче спецодежды и средств защиты физическим лицам, работающих по договорам ГПХ?

ТОО, ОУР, плательщик НДС.

Физическим лицам, работающим по договорам ГПХ, компания выдала спецодежду и средства защиты.

1. Возникают ли в этом случае у компании обязательства по удержанию ИПН и ОПВ с доходов физических лиц, работающих по договорам ГПХ?

2. Нужно ли производить отчисления СН, СО, ОСМС?

В соответствии с положениями пп. 4) п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду.

Согласно положениям пп. 10) п. 2 ст. 319 Налогового кодекса РК не рассматриваются ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик