Предусмотрены ли компенсационные выплаты при прекращении полномочий директора ТОО?

Положениями статьи 1 Трудового кодекса РК, а именно пунктами 36), 42), и 69) определены понятия:

• трудовой договор – письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим кодексом, законами РК и иными нормативными правовыми актами РК, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;
• работник – физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно ...