Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Производится ли перерасчет отпускных при отзыве работника и предоставлении в другое время неиспользованной части отпуска?
ИП, ОУР, плательщик НДС
Работник отозван из ежегодного трудового отпуска в связи с производственной необходимостью. по соглашению сторон работнику предоставляется в любое другое время рабочего года неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска.
Необходимо ли произвести перерасчет отпускных при отзыве работника из ежегодного трудового отпуска?
Работник отозван из ежегодного трудового отпуска в связи с производственной необходимостью. по соглашению сторон работнику предоставляется в любое другое время рабочего года неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска.
Необходимо ли произвести перерасчет отпускных при отзыве работника из ежегодного трудового отпуска?
Согласно пунктам 1 и 2 статьи 87 Трудового кодекса работникам предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
