Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Страхование работника

Обязано ли ТОО заключать договор о страховании жизни сотрудников?

В соответствии с пп.15 п.2 ст. 23 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Порядок и условия заключения договора страхования работника от несчастных случаев регулируется Законом Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (далее – Закон ОСРНС).

Таким образом, работодатель обязан страховать работника.

Кроме того, в соответствии с ч.2 ст. 230 «Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях» предусмотрена ответственность за уклонение от заключения договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования - штраф на физических лиц в размере десяти, на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере ста шестидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере четырехсот, на субъектов крупного предпринимательства - в размере одной тысячи месячных расчетных показателей.

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию