Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Уменьшение налогооблагаемого дохода, если работник-инвалид работает в двух ТОО

Два ТОО, оба на ОУР, оба плательщики НДС.

В 2-х ТОО работают два сотрудника – инвалиды 3 группы (постоянно в одном, и по совместительству во втором).

Согласно статьи 133 Налогового кодекса РК, налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода в 2-кратном размере от оплаты труда инвалидов и 50 процентов от суммы исчисленного социального налога от зарплаты инвалидов.

Может ли второе ТОО воспользоваться правом на уменьшение налогооблагаемого дохода?

Из вопроса следует, что ситуация относится к 2017 году, поэтому ответ будет представлен в соответствии с налоговым законодательством РК в редакции 2017 года.

 

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 133 Налогового кодекса РК налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода – 2-кратный размер произведенных расходов на оплату труда инвалидов и на 50 процентов от суммы исчисленного социального налога от заработной платы и других выплат инвалидам.

При этом, в статье 133 Налогового кодекса РК не установлены ограничения в части применения данного уменьшения в отношении налогоплательщиков, у которых работает один и тот же работник-инвалид.

Соответственно, в рассматриваемой ситуации оба ТОО вправе применить указанную норму и уменьшить свой налогооблагаемый доход.

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию