Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Установлены ли ограничения по длительности отпуска без содержания?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы более 10 месяцев.

1. Установлены ли ограничения по длительности отпуска без содержания?
2. Вправе ли работодатель расторгнуть трудовой договор с данным работником?

Согласно положениям ст. 87 Трудового кодекса работникам наряду с основными и дополнительными оплачиваемыми ежегодными трудовыми отпусками предоставляются социальные отпуска, а именно:

отпуск без сохранения заработной платы;
учебный отпуск;
отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более 3 рабочих дней в течение года;
отпуск на постановку на медицинский учет по беременности и родам до 12 недель в количестве не ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик