Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
В чьи обязанности входит внесение сведений о работниках в 1С ЗУП: HR менеджера или бухгалтера?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
В чьи обязанности входит внесение сведений о работниках в 1С ЗУП: HR менеджера или бухгалтера?
В чьи обязанности входит внесение сведений о работниках в 1С ЗУП: HR менеджера или бухгалтера?
Одним из обязательных условий трудового договора, наличие которого обязательно при осуществлении трудовых отношений, является условие о работе по определенной специальности, профессии, квалификации или должности с указанием трудовой функции (пп. 2) п. 1 ст. 28 Трудового кодекса РК), - указание на обязанности работника.
При заключении трудового договора работодатель обязан ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге