Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

В чьи обязанности входит внесение сведений о работниках в 1С ЗУП: HR менеджера или бухгалтера?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

В чьи обязанности входит внесение сведений о работниках в 1С ЗУП: HR менеджера или бухгалтера?

Одним из обязательных условий трудового договора, наличие которого обязательно при осуществлении трудовых отношений, является условие о работе по определенной специальности, профессии, квалификации или должности с указанием трудовой функции (пп. 2) п. 1 ст. 28 Трудового кодекса РК), - указание на обязанности работника.

При заключении трудового договора работодатель обязан ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
500 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию